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Bassin minier : un jeudi sous le signe de l’innovation, de l’emploi et de la mobilité

Publié le 6 juin 2017

Le quatrième cycle des Jeudis du Département du Pas-de-Calais s’est poursuivi ce 1er juin sur le territoire de Lens-Hénin. Quatre rendez-vous étaient au programme. Autant d’occasions pour le Président Michel Dagbert - et les élus du secteur – d’échanger avec divers acteurs sur le terrain, des partenaires, des habitants, de voir concrètement comment le service public est rendu (et perçu…), de voir également comment il peut être amélioré. Ce 26e Jeudi a fait la part belle à l’emploi, à l’économie, à la mobilité, à l’innovation, etc. Retour chronologique sur les quatre séquences.

 

1 / Visite du chantier du futur pôle d’échanges multimodal de Libercourt

Situé dans le quartier de la gare, ce pôle va contribuer à améliorer la mobilité dans le Bassin minier, par le biais notamment de la promotion des modes doux de déplacement. Les travaux ont débuté au second semestre de l’année 2016, ils devraient se finir à la fin de l’année. Quand tout sera terminé, les usagers de la 12e gare régionale (2 800 montées et descentes par jour !) vont bénéficier d’équipements exceptionnels en termes d’offres, de services et de confort : intermodalité avec les réseaux de bus, parking paysager d’environ 160 places, parvis de la gare réaménagé, dépose-minute de 10 places, abri-vélo de 20 places, voies piétonnes et cyclables, etc.

Comme l’a rappelé Michel Dagbert, Le Département accompagne le projet à hauteur de 500 000 euros.

 

2 / Découverte de la Brasserie Saint-Germain (Page 24) d’Aix-Noulette

À 11 heures, il était un peu trop tôt pour déguster une bière mais c’était l’heure parfaite pour échanger avec les acteurs de cette entreprise dont la renommée dépasse largement les frontières de la région ; une société qui a par ailleurs fait de l’approvisionnement local une de ses marques de fabrique. Au cours de sa visite, Michel Dagbert n’a pas manqué de rappeler que le Département prend toute sa part dans la bataille pour l’emploi. Il a eu aussi l’occasion de saluer les salariés qui ont bâti ensemble le succès de la brasserie, le parcours de l’un d’entre eux a particulièrement retenu l’attention du Président : celui de Charles Zogo Obama qui a bénéficié de la Mission Insertion par l’Emploi portée par le Département et l’Europe. Charles Zogo Obama a gravi les échelons de la brasserie et est aussi aujourd’hui l’un des adjoints de la direction.

On note qu’à l’issue de la visite, le moment de la dégustation a été apprécié.

 

3 / Échanges à la Maison du Département Solidarité de Lens-Liévin

Un temps d’échanges était programmé avec les agents de la MDS. de Lens-Liévin mais aussi avec ceux de Pôle emploi, de la Maison de l’emploi et du PLIE (Plan Local Insertion Emploi). Il a entre autres été question de l’accompagnement de la population dans les domaines essentiels de l’insertion et de la formation. Deux enjeux que l’on retrouve dans le Contrat partenarial d’intérêt pour le renouveau du Bassin minier signé le 7 mars 2017 à Oignies par le Premier ministre d’alors, Bernard Cazeneuve, et plusieurs collectivités dont le Département du Pas-de-Calais. Dans un secteur particulièrement touché par les crises successives mais dont le potentiel est unanimement reconnu, Michel Dagbert a expliqué attendre beaucoup de ce « plan Marshall » qui aura des retombées importantes en matière d’emploi :

On parle tout de même d’un programme de réhabilitation de 23 000 logements sur une décennie qu’il convient d’associer à d’autres projets tout aussi cruciaux et porteurs pour l’économie locale : ceux de la construction du nouvel hôpital de Lens ou de l’extension de la galerie marchande de Noyelles-Godault. 

 

4 / Visite de POP School à Lens

POP School a obtenu en février 2016 le label "Grande école du numérique". Michel Dagbert est donc parti à la rencontre d’une structure qui forme à la culture numérique, aux outils qui vont avec. La POP School de Lens propose la formation de développeur d’application web/mobile. Une offre de formation qui permet de répondre de manière agile aux besoins des entreprises du Bassin minier et qui s’adresse tout particulièrement aux personnes sans emploi et sans diplôme. Michel Dagbert a eu l’occasion de s’entretenir avec quelques-uns des 23 élèves de la première promotion qui s’est terminée le 31 mai.

Avec un taux de chômage sur le secteur qui atteint des niveaux records - 16,5 % de la population touchée, 27 % des plus de quinze ans sans diplôme (contre 19 % au niveau national) -, l’idée est donc de proposer une formation à un public de « décrocheurs », qui est sans emploi et souvent sans diplôme. La deuxième session de POP School démarre le 8 juin prochain.